Background check de vigilante
Na segurança privada, antecedentes não são detalhe: a Lei 7.102/1983 exige que o vigilante não tenha antecedentes criminais registrados. O Raio-X CPF ajuda a empresa a triar candidatos antes de investir em formação e registro.
O que a lei exige do vigilante
O art. 16, VI, da Lei 7.102/1983 lista, entre os requisitos para exercer a profissão de vigilante, não ter antecedentes criminais registrados. A verificação faz parte do próprio acesso à profissão.
Em 2017 o TST fixou, no Tema 1 de recursos repetitivos, que exigir certidão de antecedentes criminais só é legítimo quando justificado pela lei, pela natureza do cargo ou pelo grau especial de confiança — como empregados domésticos, cuidadores de menores, idosos e pessoas com deficiência, motoristas rodoviários de carga, bancários e afins, e quem trabalha com armas, substâncias controladas ou informações sigilosas. Fora dessas hipóteses, a exigência gera dano moral presumido.
Pela LGPD, a verificação precisa de base legal (como procedimentos preliminares de contrato ou legítimo interesse), finalidade definida e dados proporcionais ao cargo. Registre por que a checagem é necessária e informe o candidato.
Para vigilantes, a verificação de antecedentes não é só boa prática: a Lei 7.102/1983 lista a ausência de antecedentes criminais registrados como requisito da profissão. O Raio-X CPF ajuda a empresa de segurança a triar candidatos antes da formação e do registro. Fontes: LGPD e Polícia Federal.
“A Lei 7.102/1983 (art. 16, VI) exige, para o exercício da profissão de vigilante, não ter antecedentes criminais registrados — e o TST reconhece como legítima a verificação para quem trabalha com armas.”
“É legítima a exigência de certidão de antecedentes criminais […] em relação a […] trabalhadores que atuam com substâncias tóxicas e entorpecentes e armas […].”
Como fazer o Raio-X CPF na Konsulte (2026)
Cadastre a empresa e assine o contrato
Cadastro com CNPJ e e-mail corporativo; o contrato digital define a finalidade de uso. Até 3 consultas Raio-X grátis depois da assinatura.
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O que cada verificação cobre na contratação de vigilantes (2026)
| Etapa | O que verifica | Onde entra o Raio-X CPF |
|---|---|---|
| Triagem inicial | Processos e dados cadastrais | Relatório consolidado por CPF |
| Requisito legal | Certidões oficiais de antecedentes | Complementa; não substitui a certidão |
| Histórico profissional | Vínculos anteriores | Empresas e períodos no relatório |
Por que triar antes da formação
- •Custo de curso de formação e reciclagem com candidato que não poderá atuar
- •Porte e manuseio de arma de fogo em serviço
- •Acesso a patrimônio e rotina de clientes
- •Exposição da empresa de segurança perante contratantes
O que o Raio-X CPF mostra do candidato
- Dados cadastrais do CPF (endereços, telefones e e-mails encontrados, renda estimada)
- Processos judiciais vinculados ao CPF, com total, andamento e valores envolvidos
- Histórico profissional: empresas, vínculos ativos e tempo médio de permanência
- Relatório único em PDF para anexar ao dossiê da contratação
O que o Raio-X CPF não é
- — Não é certidão oficial de antecedentes criminais — quando a lei exige a certidão, ela continua necessária.
- — Não inclui exame toxicológico, validação de CNH nem busca por e-mail ou celular.
- — Não substitui entrevista, checagem de referências nem a decisão do RH.
Quanto custa o Raio-X CPF
Você testa de graça primeiro e só depois escolhe como pagar.
Passo 1 · Comece grátis
R$ 0 nas 3 primeiras consultas Raio-X
Válido para a primeira conta empresarial (CNPJ), após a assinatura do contrato.
- Crie a conta com o CNPJ
- Assine o contrato online
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por consulta Raio-X CPF
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- Pré-pago: recarregue créditos no painel
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Perguntas Frequentes
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